Mitarbeiter richtig führen und motivieren

Konflikte im Beruf

Ursachen erkennen und auflösen

Erfolgreiche

geschäftliche Partnerschaft

Unternehmensziele

einfacher im Team erreichen

Mitarbeiter

richtig führen und motivieren

Konflikte im Beruf

Ursachen erkennen und auflösen

Erfolgreiche

geschäftliche Partnerschaft

Unternehmensziele

einfacher erreichen

Konflikte unter den Mitarbeitern!

Jeder für sich und der Chef für Alle!

 

So kann kein erfolgreiches, zeitgemäßes Unternehmen funktionieren. Unzufriedenheit, innere Kündigung, Burn-out sind die Folge.

Was also tun? Mit meinem erfahrenen, systemischen Coaching helfe ich Ihnen als Mitarbeiter, mit den Kolleg(inn)en harmonisch zusammen zu arbeiten und wieder Freude an Ihrer Tätigkeit zu finden. Und mit Ihnen als Vorgesetzter erarbeite ich im Organisationsstellen, wie Sie Ihre Mitarbeiter(inn)en gemäß den jeweiligen (vielleicht noch unentdeckten) Fähigkeiten in der genau richtigen Position einsetzen und sie erfolgreich motivieren und leiten. Damit jede/r Einzelne zufrieden im Job ist und Alle am gleichen Strang ziehen - nämlich dem, das Unternehmen zu immer größerem Erfolg zu führen.

Denn in der innovativen Unternehmensführung steht nicht das Kapital als materieller Faktor im Mittelpunkt. Sondern vielmehr die immateriellen Ressourcen: die punktuelle Strategie, mitreißende  Ideen und Visionen, besonderes Know-How, die Motivation aller Mitarbeiter (einschließlich des Hausmeisters) und das unbedingte Vertrauen der Kunden.

Ich begleite Sie auf diesem Weg zu durchschlagendem und nachhaltigem Erfolg mit meiner systemischen Arbeit.

 

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